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从长城脚下到珠穆朗玛,

"磁"爱生命是一种责任与承诺

管理生命链条,探究磁场的奥秘

磁与生命的距离,由康姿百德全磁实现

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文章来源:     发布时间:2016-07-01     点击:1281

 

2016年6月30日,为了让即将入职的社会各领域人才与公司高管更好的交流互通,康姿百德举办了第二届“对话高管”暨人才引进交流会。秦皇岛市人才交流服务中心副主任王剑、智联招聘集团副总裁王戈、中华英才网全国大客户总经理周迎梅等各界代表出席本次会议,康姿百德公司董事长李银祥携公司高管代表对与会嘉宾表示了热烈欢迎,并就人才引进等相关话题进行了深入交流。

 

即将加入康姿百德公司的各类人才参观康姿百德e谷办公区。随着各路英才不断加入康姿百德,康姿百德在e谷的办公场所已经扩充至4000平米,分别为e谷创想空间五层的b区、c区和一层b区跃层空间。

 

随后,大家乘坐康姿百德大巴车顺利抵达了康姿百德西点商学院和康姿百德第一科技园。

 

大家共同参观了康姿百德磁科技展厅,耐心地聆听着讲解员对于磁科技知识的介绍。随后,乘坐着电瓶车,参观人员参观了康姿百德自动化生产线,并与康姿百德战略产品——脑血栓康复治疗设备进行了一次近距离接触。

 

正午时分,员工食堂为大家准备了营养丰富的午餐,合理的饮食是康姿百德为员工提供的基础福利。

 

下午13:30分,大家驱车抵达2016年康姿百德第二届“对话高管”暨人才引进交流会的主会场——香格里拉大酒店。

 

此次交流会由康姿百德人力资源中心总经理刘婷女士主持,刘婷女士宣布会议开始,并对大家的到来致以诚挚的欢迎。

 

秦皇岛市人才交流服务中心副主任王剑在交流会上发言,他说:“最近,秦皇岛市政协向政府做出了健康医疗行业的提案,这说明了市场对秦皇岛健康产业发展的期望,对于康姿百德这样具有前瞻性的企业来说,未来将在健康产业的支撑点上做出自己的贡献。我们省市领导也要求我们,向康姿百德这种具有发展潜力、重视人才的企业进行重点帮扶,提供人才服务。”

提及人才引进工作,王剑表示康姿百德仅用几个月时间就能引进985等知名学府的大批优秀毕业生,足以说明康姿百德对人才的吸引力。同时他希望参加此次交流会的人才们能够发挥自己的才能,实现自己的价值。

 

智联招聘集团副总裁王戈从康姿百德对人才的投资、对人才的重视和对人才的培养方面谈起,他对康姿百德公司投资人才、重视人才和培养人才的工作予以了充分肯定,同时表示在未来,智联将有望为康姿百德提供rpo(招聘外包服务),进而更好的实现人才的引进与发展,让人才和企业实现双赢。

 

中华英才网全国大客户总经理周迎梅也在会上就人才引进工作发言,她特别提到了康姿百德公司为员工提供的每三个月一次的竞聘发展平台,以及康姿百德为员工设立健康管理部,帮助员工实现劳逸结合、健康生活、快乐工作。

她表示“这对于全国知名企业来说都是非常少见的,要知道专门设立这样的机构是要花费很多成本的。注重人文关怀的企业肯定是具有强大发展潜力的,中华英才网非常愿意为康姿百德提供更多更好的服务,实现‘人企共赢’,中华英才网将同康姿百德在人才服务上拥有更多机会,最后祝大家在康姿百德有一个精彩的职业生涯,不忘初心,成就自己。”

 

在职员工精彩纷呈的分享与交流,让参加交流会的人才们对康姿百德有了更进一步的了解。

 

会议期间,康姿百德公司董事长及公司高管团队就研发、营销、管理等大家关心的相关话题进行了相互交流,解答了大家心中的疑惑。

 

载着满满的信心,乘着梦想的风帆,2016年康姿百德第二届“对话高管”暨人才引进交流会圆满结束,我们坚信,会有越来越多的人才加入康姿百德,共同为了“让科技造福生命”的愿景而努力!

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