今年是康姿百德集团成立20周年。在20年的发展历程中，涌现出一大批在生产发展、原料采购、质量管控、经营管理、pg电子模拟器官网的售后服务等各个领域立足岗位、奉献建功的优秀代表。让我们一起看看这些榜样故事。本期带你走进康姿百德河北廊坊和北京顺义地区总负责人黄丽杰。
在康姿百德，有这样一位榜样人物，她以热爱为底色、以专业为本色、以真诚为亮色，用她对健康事业的坚定热爱和不懈追求，把康姿百德的产品送去了千家万户。她就是康姿百德河北廊坊和北京顺义地区总负责人——黄丽杰，自2005年加入康姿百德已有19年的时间，亲眼见证了康姿百德的飞速发展。
李银祥董事长的人格魅力感染着我
每当有人问黄丽杰经理“是什么样的动力让你在康姿百德一坚持就是19年”?她总是自豪且坚定地回答说：“是李银祥董事长的人格魅力”。
据黄丽杰经理回忆，早在2009年的时候，公司规模还比较小，李银祥董事长一边奔走市场，一边坚持做科研，不断精进产品的技术和质量。有一次在赤峰市场指导完工作，发着烧连夜开车赶回北京办公室。当时在场的人都劝他“你现在赚的钱已经够花了，怎么还这么拼命呢”？李银祥董事长激动地说道：“我正在做一件很了不起的事业，已经没有退路了，我想让更多的人用到康姿百德床垫，让更多人因为我们的床垫而享受健康和快乐”。
黄丽杰经理在康姿百德的19年，见证了李银祥董事长的初心。她眼里的李银祥董事长，从来不把心思放在自己身上，一副眼镜就戴了25年。李银祥董事长不缺钱，但从来不注重享受，而是把全部的身心都放在产品研发和企业经营上，把挣的钱都投资到公司和医院的建设上，回馈给全国各地的康姿百德客户，热心奉献到公益事业上。20年来，李银祥董事长一直在践行着“诚信经营、永续发展、回馈社会、造福人类”的经营理念，这种精神更是让黄丽杰经理由衷地敬佩。
三个月无理由退货
让我更有底气和自信
2019年，在李银祥董事长的带领下，康姿百德在行业内率先承诺“三个月无理由退货”。当时黄丽杰经理表示很不理解，为什么产品这么好，这么受市场欢迎，客户这么信任我们，还要推出“三个月无理由退货”呢？
在执行“三个月无理由退货”的过程中，黄丽杰经理才深刻地理解了李银祥董事长的大爱和担当。因为这一承诺让消费者更加安心、放心，完全没有后顾之忧，让市场经理们和每一位员工对于产品更加自信、有底气，更是让每一个康姿百德人感到骄傲。
无论是坚持“诚信经营、永续发展”的经营理念，还是承诺“三个月无理由退货”，李银祥董事长的目标只有一个，那就是“让科技造福生命”，提高广大消费者的生活品质。
黄丽杰经理表示，李银祥董事长是我的榜样，他身上的责任感和使命感也深深激励着我。所以在康姿百德的19年，我一直奋斗在市场一线，传递着李银祥董事长这份使命，立志让更多的人享受到李银祥董事长研发的好产品，不辜负每一位客户的信任。
带领团队与公司共同成长
黄丽杰经理在康姿百德工作了19年。截止到今年，她所管理的市场，共有18家专卖店，这些专卖店的经理中，工作年限最长的已经19年了，工作年限最长的员工也有16年了；专卖店面积最大的1000平米，最小的也在200平米以上。黄丽杰经理表示，一个专卖店能够在一个地区经营19年，这充分证明，康姿百德已经赢得了社会各界的信任与认可。
在当今市场竞争异常激烈的情况下，黄丽杰和她管理的每位经理始终如一地跟随着康姿百德集团的脚步，以李银祥董事长为榜样，专注经营好每一家专卖店，赢得了市场的口碑，也因此在同类产品的市场竞争中脱颖而出。
康姿百德的规模之所以发展的越来越大，产品能够走进千家万户，离不开一群像黄丽杰这样的优秀员工。回首19年的职业生涯，感慨万千。黄丽杰经理表示，大健康产业在不断发展和变化，只有不断创新和提升自己，才能跟上时代的步伐。
对于未来，她有着明确而坚定的目标，那就是将客户服务提升到全新的高度，不断优化服务流程、提升团队专业素养，以满足客户日益多样化和个性化的需求。为了实现这一宏伟目标，黄丽杰经理已经做好了充分的准备，她将带领团队全力以赴，砥砺前行，为公司的发展贡献出一份力量。
