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从长城脚下到珠穆朗玛,

"磁"爱生命是一种责任与承诺

管理生命链条,探究磁场的奥秘

磁与生命的距离,由康姿百德全磁实现

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文章来源:     发布时间:2017-08-10     点击:209

       人才是21世纪企业最大的竞争力。为了给企业人才提供一个向上和发展的机会,2017年8月6日~8日,康姿百德集团销售公司在康姿百德第一科技园隆重举行了竞聘大会。


        康姿百德集团董事长、康姿百德西点商学院院长李银祥,人力资源中心总经理、康姿百德西点商学院副院长刘婷,销售一公司经理张东旭,销售二公司经理陈瑞扬,康姿百德西点商学院教研总监李绍鸣等领导出席了此次竞聘大会。

康姿百德董事长李银祥在大会上讲话

康姿百德人力资源中心总经理刘婷在大会上讲话

       

本次竞聘设置了笔试、通关、面试、无领导小组讨论等环节,本着“公平、公正、公开”的原则,全方位考核员工的能力与潜力,逐步提升员工服务客户的能力,为更好地服务客户夯实基础。


参与竞聘的员工认真回答问题

       在竞聘现场,参与竞聘的员工十分珍惜此次竞聘机会,认真回答问题,展现自身才能;考官也仔细倾听,及时记录,有针对性地提出问题,让真正的人才得到晋升。

考官认真记录、考核

       经过层层选拔,许多小伙伴都走到了自己心仪的岗位上,得到了晋升。在未来,他们将担任更加重要的岗位,实现自己的职业理想。其他伙伴也将以他们为榜样,不断学习,不断进步。

公司领导与竞聘成功的员工合影留念

       吸引人才、留住人才、培养人才、爱惜人才,康姿百德集团始终坚持“以人才为根,以奋斗者为本”的企业核心价值观。在康姿百德,每一位员工都能享受到西点商学院全方位、多角度的职业素质培训,同时知识技能的积累也会被记入晋升的考核项目。丰富完善的培训和晋升机制,让康姿百德的人才不断成长,不断担负更大更重要的责任。康姿百德集团也会因员工的不断成长,而具备更大的发展潜力。


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