康姿百德专注于对生命健康的永恒需求,以前沿的技术为核心,以卓越人才培养为后盾,致力于解决全球最具普遍性的健康议题。
2015年11月3日上午,秦皇岛市委书记孟祥伟一行莅临我公司调研参观,对康姿百德公司自主创新、人才引进等工作给予了高度赞扬。
从6cm到60cm,用科技造福生命 从长城脚下到珠穆朗玛, 慈爱生命是一种责任与承诺 管理生命链条,探究磁场的奥秘 磁与生命的距离,由康姿百德全磁实现
康姿百德定义科学补磁完美载体。让每一个细胞,都舒适安眠,本该如“磁”。打造1/3生命时间全贴合家居磁能空间;
美国“西点军校”培养出了大量世界500强企业的高管,甚至ceo。康姿百德公司把企业商学院定名为“康姿百德西点商学院”,就是立意于把“西点军校”培养领导者的理念精髓渗入到商学院的教学中,像培养战士那样培养企业管理者。
5年内, 用国内一流的薪资待遇聘用国内顶级的人才。 5年后, 用世界级企业的薪资待遇聘用世界级的顶级人才。
7月6日上午8时许,康姿百德2015年市场营销管理专题研修会在南戴河阳光国际会议中心会议厅三楼举行。
随着社会的发展,慢性非传染性疾病对健康的威胁将更为突出。所以,帮助居民合理选择食物,是减少和预防慢性病的主要措施之一。
公司分布于安徽、北京、福建、广东、贵州 河北、河南、黑龙江、湖南、吉林、江苏、江西、辽宁、内蒙 、山东、山西、陕西、上海、四川、天津、新疆、浙江等各省市。
从长城脚下到珠穆朗玛,
"磁"爱生命是一种责任与承诺
管理生命链条,探究磁场的奥秘
磁与生命的距离,由康姿百德全磁实现
文章来源: 发布时间:2015-11-19 点击:792次
为进一步开阔视野、学习经验、取长补短,促进公司持续快速发展,日前,康姿百德公司本着“走出去、学回来、用得上”的原则,由董事长李银祥亲自带领部分中层干部,赴华为公司参加了“黑马——华为特训营”管理研讨班的培训学习,为公司实现跨越发展汲取了许多可资借鉴的经验和做法。 华为公司目前在进入世界500强的中国民企中位列第一,其在发展理念、管理思想、pg电子游戏下载的文化、战略体系等方面,都有着许多值得学习借鉴的地方。连日来,李银祥一行结合康姿百德公司实际,边看边想、边学边问,带着诸多思考参加了军训、参观、授课、研讨等培训内容,零距离感受了华为世界级的管理实践和华为人“成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取、至诚守信、团队合作”的核心价值观。 通过5天的学习培训,大家深刻体会到,华为的科技水平、管理模式和领导者思想,在全国民营企业中首屈一指,是我们学习的楷模。而让我们感受最深、触动最大,与康姿百德公司对接最紧密、最值得学习的,还是华为“以客户为中心、以奋斗者为本”的核心价值观。以客户为中心,最大限度地满足客户需求,为客户提供有效服务,持续为客户创造长期价值进而成就客户,是华为人价值评价的标尺。同时,华为在人力资源价值观上,不是“以人为本”,而是“以奋斗者为本”,使奋斗者得到应有的回报。这两个方面是华为pg电子游戏下载的文化中的闪光点,也是成就华为的根本支撑。康姿百德公司以“推广健康科技、造就百岁民族”为企业宗旨,以“让中国成为世界上第一个人均寿命超百岁的国家”为最终追求,必须始终以客户为本,在为客户提供健康产品的同时,进一步拓展服务方式,从健康观念教育、意识培养、知识宣传、行为引导、需求保障等各个方面,为人们提供全方位、链条化的服务。康姿百德要实现进军世界500强的战略目标,也必须汲取华为“以奋斗者为本”的用人取向,建立起一整套人力资源管理和绩效考核评价体系,使真正无私奉献、忘我奋斗的人有前途、得实惠,从而激发员工干事创业的热情。 大家一致认为,华为的核心价值观是引领华为实施有效管理、占据民企鳌头的根本因素,同时也向我们昭示着企业发展必须遵循的一个基本原则,就是不单把眼光落在荣誉和利益上,还要认真履行社会责任、积极创造社会价值,这也正是康姿百德公司一直以来坚守的信条和努力的方向,与我们的价值追求不谋而合,给我们以力量和激励,更加坚定了我们持续开展社会公益活动、造就百岁民族的信心和决心。总之,这次学习让大家感触颇多、受益匪浅,对于我们进一步完善创新思维模式、管理方式、战略体系,以更加开放的姿态和更加开阔的视野促进公司持续快速发展,都将产生十分积极的意义。
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