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文章来源:     发布时间:2009-08-11     点击:1027

8月7日,公司正式出台了《关于加强职业技能培训的若干意见》。

《关于加强职业技能培训的若干意见》明确了公司职业技能培训的四大目标任务、八大主要做法与四大保障措施。四大目标任务,即培养中层后备干部与基层作业长、专业业务人才、高精尖产品研发人才、高技能与复合技能人才四支人才队伍。八大主要做法,即加强新员工和转岗员工上岗前培训;强化岗位技能提升培训;开展设备维护、保养专项培训;推动技能提升培训;深化职业技能竞赛活动;完善公司职业技能鉴定认证体系;强化管理人员、技术业务人员职业能力培训;在加强职业技能培训的同时,注意开展职业道德、pg电子游戏下载的文化、企业忠诚度、厂规厂纪等方面的培训。四大保障措施,即完善激励机制,保障培训经费,加强师资队伍建设,加强技能培训教材开发与建设。

李银祥董事长说,坚持以人为本,加强职业技能培训,促进员工素质提升,既是康姿德推进企业可持续发展、提升核心竞争力的需要;也是保障员工权益、激发员工创造活力、促进员工全面发展的需要。《关于加强职业技能培训的若干意见》的出台与实施,有助于形成员工与企业共同发展、共建共享、相互促进、和谐共赢的局面。这也是康姿百德深入学习实践科学发展观取得的又一重要成果。


作者:康姿百德
来源:康姿百德                          

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